ATELIER D'ÉCHANGES DE PRATIQUES

Développer ses Soft-Skills

Issus des méthodes d'Analyse des Pratiques Professionnelles et de co-développement, les échanges de pratiques sont particulièrement adaptés au développement personnel et professionnel des équipes dans des contextes à fort enjeu (changement, stress, conflits, incertitude, contrainte de temps...) :

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Ils permettent de :

• Développer ses compétences, modèles ou savoirs pratiques

• Renforcer la confiance en soi et l'enracinement dans sa fonction

• Élaborer de nouvelles pistes d’action(s) face à des projets complexes

• Progresser dans sa manière de communiquer et dans ses relations interpersonnelles,

• Comprendre les enjeux et contraintes du travail des autres et de l’organisation

• Apprendre à travailler en groupe, à aider et à être aidé.

Les groupes d'échange de pratiques durent en moyenne 2 heures.

Le nombre de séances est à adapter en fonction de vos besoins spécifiques.